工会固定资产证明_固定资产明细表图片

内容来源：银行存款证明所属栏目：资讯导读最后更新：2小时前

工会固定资产证明

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🏷️【工会经费管理最全指南】姐妹们‼️最近好多小伙伴在问工会经费怎么用才规范？今天给大家整理了一份超详细的管理攻略📝看完这篇让你秒懂政策变化+避坑指南👇 🔸五大经费来源必须知道 ①会员每月按工资5‰交的会费 ②单位按工资总额2%拨缴的经费（留成部分） ③上级工会补助&行政补助 ④投资收益&利息等合法收入 ⑤注意新规：省级工会可调整慰问标准（比如甘肃生育三胎慰问提到3000元）。具体申请需通过EC系统提交材料，如内蒙地区需新建「内蒙资产慰问申请单」，上传结婚证、住院证明等扫描件，经部门审核后发放至指定账户，且12月事件可延至次年1月申请 🔥福利待遇最新变化汇总 ✅节日慰问：七大法定节+少数民族节，四川年节人均2200元内 ✅生日蛋糕券：甘肃提至400元/人，四川500元封顶 ✅结婚慰问：甘肃可领1000元现金，四川800元标准 ✅生育津贴：一胎1000、二胎2000、三胎3000（甘肃标准） ✅住院慰问：全国统一提至每次1000元，全年累计不超2000 ✅儿童节福利：新增14周岁以下职工子女慰问（可发纪念品） ✅文体活动奖：个人奖涨到500元，团体奖人均500元查询最新标准可通过各省总工会官网或拨打12351职工服务热线，政策通常每年第一季度更新 ⚠️这些红线千万别碰 ❌用工会经费组织旅游（春游秋游必须当日往返） ❌购买购物卡、代金券等变相福利 ❌报销与工会无关的行政开支（小心变"小金库"） ❌滥发奖金津贴（奖励人数不超过参加者2/3） ❌高消费娱乐（禁止KTV、高尔夫等场所消费） 📋经费管理三大黄金法则 1️⃣独立核算原则：必须单独开银行账户！新成立工会要立即办法人登记，不具备条件的需上级工会代管 2️⃣预算为王：每年编预算报上级审批，突击花钱？达咩！预算编制要预留应急资金，若当年收入不足可动用以前年度结余，严禁编制赤字预算。典型案例提示：某市总工会50万"职工之家"拨款被挪用，导致审计问题，强调专款专用和凭证齐全 3️⃣全员监督：每笔开支要公示，重大支出必须委员会集体决策 💡实用TIPS •文体活动可买意外险（甘肃新规） •优秀学员奖励要物质精神结合（奖金+证书更稳妥） •兼职工会干部补贴由省级制定标准（四川按职务发放） •固定资产采购要计入资本性支出今年开始全国严查工会账目，建议收藏这份指南随时自查！搞懂规则才能既保障职工权益，又守住合规底线哦～💼✨

会计新手必看！快速做账的秘诀大公开📊 每个月集团要报表，我总是第一个交。相信很多会计新手刚接手工作时，不知道从哪儿开始，也不知道每月要做什么。今天我就来给大家分享一下如何快速做账：每月做账的步骤根据销售发票和出库单做销售分录根据采购发票和入库单做采购分录根据费用发票做费用分录根据银行单据做付款分录统计销项税、进项税做结转分录根据工资表做计提工资、社保、工会经费计提税费、折旧、摊销进行成本核算转结本期损益生成财务报表完成纳税申报每月的工作流程月初准备纳税申报纳税申报时间为每月1-15日，但为了应对突发情况，财务人员需要在10日前完成申报，节假日顺延。完成申报后进行账务处理。日常会计事务根据出纳的报销单制作费用凭证根据销售合同开具发票进行账务处理根据银行回单制作往来账务根据进货合同及收到的购进发票制作成本凭证打印完税证明费用的计提与摊销：每月固定发生的计提业务，如固定资产折旧、无形资产摊销、水电费计提根据工资报表进行相关账务处理对损益类科目核算：所有单据入账后应认真归集当月损益科目发生金额，将其分类转入“本年利润”科目，查看当月利润实现情况整理装订凭证出具财务报表协调各部门商量讨论本月预计哪些销售是当月需要开发票，目的是让财务自己明白本月的销售额是多少，同时通知采购部门哪些单位已付发票未到，要去催促。会计的未来出路做完工作，每个会计生还要给自己的未来找一个出路。会计的终点有三条路：规范且上规模（年收入1亿以上）公司的全盘会计中小型公司的财务主管大型公司的主管岗（费用主管、往来主管等），或者财务经理厉害的会计生，能把一手好牌越打越好，也能在工作中把自己的能力提升得越来越高。毕竟无论在哪个阶段，你的能力才是你的话语权。提速的小工具 Excel Home：经典的Excel学习网站，内容覆盖很广。我平时看的比较多的论坛。《企业会计准则应用指南》：后面会计科目和主要账务处理能帮助你解决90％以上工作里遇到的不会做的分录，也对考职称有很大帮助。希望这些小技巧能帮到大家，让你们的会计工作更加高效！💪

会计每月做账流程及注意事项📊 嘿，会计小伙伴们！今天给大家整理了一份超实用的会计每月做账流程和注意事项，赶紧收藏吧！📖 做账流程根据销售发票和出库单做销售分录根据采购发票和入库单做采购分录根据费用发票做费用分录根据银行单据做付款分录统计销项税和进项税，做结转分录根据工资表做计提工资、社保、工会经费计提税费、折旧、摊销进行成本核算转结本期损益生成财务报表完成纳税申报纳税申报准备月初准备纳税申报：每月1-15日是纳税申报时间。计提附加税及相关费用：在计算缴纳增值税的同时，还要计提缴纳部分税金，包括城市维护建设税、教育费附加和地方教育费附加。网上申报：无论是增值税还是地方附加税费，都可以在网上申报，具体流程可以参考当地税务局的说明。日常会计事务根据出纳的报销单制作相关费用凭证根据销售合同开具发票进行账务处理根据银行回单制作相关往来账务根据进货合同及收到的购进发票制作成本凭证打印完税证明费用的计提与摊销：每月固定发生的计提业务，如固定资产折旧、无形资产摊销、水电费计提、工资计提等。根据工资报表进行相关账务处理对损益类科目核算：所有单据入账后，应认真归集当月损益科目发生金额，将其分类转入“本年利润”科目，查看当月利润实现情况。整理装订凭证出具财务报表讨论本月预计销售情况：让财务自己明白本月的销售额是多少，同时通知采购部门哪些单位已付发票未到要去催促。月底与行政部门一起制作本月工资报表月底应与出纳对现金盘点及核对银行账务往来逐项核对处理的账务凭证，核对无误后才能进行。希望这份流程能帮到大家，让会计工作更高效、更准确！💪

工会固定资产是需要计提折旧的。小贴士来啦：根据相关规定，工会应当对固定资产计提折旧，这样能更准确地反映资产的价值损耗和成本。计提折旧有以下要点：确定折旧方法，常见的有年限平均法等。明确折旧年限，不同类型的固定资产折旧年限不同。计算折旧额，按照选定的方法和年限算出每月或每年应计提的折旧金额。我自己在处理工会财务工作时就深有体会🤔。准确计提折旧能让财务数据更清晰，对工会资产的管理和使用情况有更直观的了解。能帮助合理规划资金安排，比如当某项固定资产折旧接近尾声，可能就需要考虑更新资产了。而且规范的折旧计提也是符合财务制度要求的，避免出现财务风险。 🎯注意事项：要定期核对固定资产账目和实物，确保折旧计提准确。如果有固定资产增减变动，要及时调整折旧计算。总之，工会固定资产计提折旧是很重要的财务管理环节，做好这一点能让工会财务工作更加规范和高效💰。

企业税前扣除无需发票的8个项目在境内发生的某些支出，即使不属于增值税应税项目，也可以在现行税收政策规定内进行税前扣除。以下是无需发票即可税前扣除的常见支出类型：工资薪金支出：需要提供工资表、转账或现金发放证明、代扣代缴个人所得税申报表。福利金、抚恤金、职工困难补助等：需要提供发放明细表、付款证明、各类证明或调解判决资料等。对于企业员工或家属因公伤亡原因取得的赔偿金，暂不征收个人所得税。工会经费、五险一金、补充养老、补充医疗：需要提供专用收据、专用票据、支付凭证、证明等。解除劳动合同补偿金（辞退补偿金）：需要提供劳动合同、解除劳动合同内部审批流程、员工的身份信息，付款凭证等。差旅费津贴、误餐补助：在公司内部差旅费管理制度基础上提供出差相关的证明资料，差旅费津贴、误餐补助发放明细表、支付凭证、相关人员签字等。发放的消费者、客户的微信红包/优惠券/现金：提供发放明细表、支付凭证、内部审批流程单等。固定资产折旧、无形资产摊销、长期待摊费用摊销：提供折旧或摊销明细表。结转的产品成本：提供产品成本核算表。国家税务总局公告2018年第28号第十条规定：企业在境内发生的支出项目不属于应税项目的，对方为单位的，以对方开具的发票以外的其他外部凭证作为税前扣除凭证；对方为个人的，以内部凭证作为税前扣除凭证。注意：企业举办促销活动，若对客户进行抽奖，奖品为现金，且奖金已代扣代缴个人所得税，没有发票也可以作为企业的销售费用税前扣除。作为税前扣除凭证的内部凭证包括：中奖人姓名、身份证号码、中奖人签字、支出项目、收款收据、支出凭证、代扣代缴个人所得税申报表、完税凭证等。

月末会计计提与结转全攻略，快来收藏吧！月末会计的计提和结转是每个会计人员必须掌握的技能。以下是一些常见的月末会计分录，赶紧收藏吧！计提职工福利费、职工教育费、工会经费 👩‍💼👨‍💼 按工资总额的14%提取职工福利费：借：管理费用--福利费贷：应付福利费按工资总额的1.5%提取职工教育费：借：管理费用--职工教育费贷：其他应付款--职工教育费按工资总额的2%提取工会经费：借：管理费用--工会经费贷：其他应付款--工会经费计提固定资产折旧 🏢 借：管理费用--折旧费贷：累计折旧摊销费用 📚 借：管理费用(或营业费用等) 贷：待摊费用(或长期待摊费用) 计提税金 💼 借：营业税金及附加贷：应交税费--城建税贷：其他应交款--教育费附加结转各种收入 💰 结转主营业务收入：借：主营业务收入贷：本年利润结转其他业务收入：借：其他业务收入贷：本年利润结转营业外收入：借：营业外收入贷：本年利润结转成本、支出、税金 📊 结转成本：借：本年利润贷：主营业务成本结转其他业务支出：借：本年利润贷：其他业务支出结转营业外支出：借：本年利润贷：营业外支出结转税金：借：本年利润贷：营业税金及附加结转各项费用 💼📈 结转管理费用：借：本年利润贷：管理费用结转财务费用：借：本年利润贷：财务费用结转营业费用：借：本年利润贷：营业费用季度计提所得税 📈💼 提取时：借：所得税贷：应交税费--所得税结转所得税：借：本年利润贷：所得税上缴所得税：借：应交税费--所得税贷：银行存款或现金

📈 制造费用的详细分类与会计处理 🔍 制造费用涵盖了企业生产部门发生的多种费用，包括水电费、折旧费、劳动保护费等。具体来说，制造费用主要包含以下明细科目： 1️⃣ 工资：生产部门员工的薪资支出。 2️⃣ 职工福利费：为员工提供的各种福利。 3️⃣ 职工教育经费：用于员工培训和教育。 4️⃣ 折旧费：固定资产的折旧成本。 5️⃣ 机物料消耗：生产过程中消耗的材料。 6️⃣ 办公费：日常办公用品的费用。 7️⃣ 低值易耗品摊销：低值易耗品的成本分摊。 8️⃣ 租赁费：生产设施的租赁费用。 9️⃣ 运输费：原材料和产品的运输成本。 🔟 差旅费：员工差旅产生的费用。 1️⃣1️⃣ 水电费：生产部门的水电消耗。 1️⃣2️⃣ 工会经费：工会活动的经费。 1️⃣3️⃣ 外部加工费：委托外部加工的费用。 1️⃣4️⃣ 劳动保护费：为员工提供的劳动保护用品和措施。 📊 这些费用可以进一步细分为间接用于产品生产的费用、直接用于产品生产但不便于单独核算的费用以及车间用于组织和管理生产的费用。 📝 在会计处理上，当制造费用发生时，会计分录为借：制造费用，贷：原材料/银行存款/应付职工薪酬等科目；而在制造费用分配时，会计分录为借：生产成本，贷：制造费用。

会计全盘账顺序与流程详解公司业务比较少，会计只有自己一个人怎么办？这时候就要靠自己啦，下面就带大家了解下会计的工作流程是什么~ . ✅会计每月工作流程 . 第一、月初需要准备纳税申报。纳税申报的时间为每月1-15日，但是为了应对突发情况，财务人员需要在10日前申报 . 第二、计提附加税及相关费用会计在计算缴纳增值税的同时，还应计提缴纳部分税金，包括城市维护建设税和教育费附加，地方教育费附加 . 第三、网上申报无论是增值税纳税还是地方附加税费均可在网上申报了，这个不是太难。基本上每个税务局针对当地的网上申报流程都有说明 . 第四、日常会计事务 1、根据出纳的报销单，制作相关费用凭证 2、根据销售合同开具发票进行账务处理 3、根据银行回单制作相关往来账务 4、根据进货合同及收到的购进发票，制作成本凭证 5、打印完税证明 6、费用的计提与摊销：每月固定发生的计提业务，如固定资产计提折旧、无形资产摊销、水电费计提、工资计提等 7、根据工资报表，进行相关账务处理 8、最后对损益类科目核算：所有单据入账后应认真归集当月损益科目发生金额，将其分类转入“本年利润”科目，查看当月利润实现情况 . 第五、整理装订凭证 . 第六、出具财务报表 . 第七、商量讨论本月预计那些销售当月需要开发票，目的是让财务自己明白本月的销售额是多少，同时通知采购部门，那些单位已付发票未到，要去催促 . 第八、月底与行政部门一起制作本月工资报表 . 第九、月底应与出纳对现金盘点及核对银行账务往来 . 💡下面给会计新人姐妹们说点自我提升的工具： 🌍氢虎实操：实战考证一体化，根据自身的情况目标制定学习计划，不用操心提升的问题 🌍Excel精英论坛：里面有各种Excel学习视频及公式等。 🌍12366纳税服务平台：为纳税提供服务，是税务问题的常用咨询网站 ✅会计每月做账先后顺序 . 1、根据销售发票和出库单做销售分录 2、根据采购发票和入库单做采购分录 3、根据费用发票做费用分录 4、据银行单据做付款分录 5、统计销项税、进项税做结转分录 6、根报工资表!做计提工资，社保，工会经费 7、计提税费、折旧、摊销 8、进行成本核算 9、转结本期损益 10、生成财务报表 11、完成纳税申报

会计小白必看📚资产减值与负债处理全解析 📚 22. 无形资产摊销范围与时间：无法合理确定使用寿命的无形资产不摊销。企业应按月对无形资产进行摊销。对于使用寿命有限的无形资产，自其达到预定用途当月起开始摊销，处置当月不再摊销。 📈 23. 无形资产摊销方法：包括直线法、生产总量法等。无法可靠确定无形资产有关经济利益的预期实现方式的，应采用直线法摊销。 🔄 24. 资产减值准备是否可转回：可转回的减值准备：应收账款的坏账准备、存货的跌价准备。不可转回的减值准备：固定资产的减值准备、无形资产减值准备。 🏢 25. 长期待摊费用业务举例：以经营租赁方式租入的固定资产发生的改良支出，记入“长期待摊费用”科目。 📊 第三章负债： 1️⃣ 无法归还的应付账款处理：借：应付账款，贷：营业外收入。 2️⃣ 商业汇票到期无力偿付处理：银行承兑汇票到期无力偿还，转为对银行的短期借款；商业承兑汇票到期无力偿还，转入应付账款。 3️⃣ 应付职工薪酬内容：包括职工工资、奖金、津贴和补贴，职工福利费，医疗、工伤、生育等社会保险费，住房公积金，工会经费，职工教育经费，短期带薪缺勤，短期利润分享计划，其他短期薪酬，离职后福利，辞退福利，其他长期职工福利。 4️⃣ 自产产品作为福利发放给职工的会计处理：企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的，应按该产品的公允价值（价税合计），计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬。 5️⃣ 增值税进项税额转出情形：将购进的货物改变用途（用于免征增值税项目或集体福利、个人消费）。购进的货物因管理不善等原因发生损失。 6️⃣ 损益类科目：收入类科目：主营业务收入、其他业务收入、投资收益、公允价值变动损益。费用类科目：主营业务成本、其他业务成本、资产减值损失、税金及附加、销售费用、管理费用、财务费用、所得税费用。直接计入当期利润的利得：营业外收入。直接计入当期利润的损失：营业外支出。

月末结转会计分录大全，财务必备！ 📊 每个月底，会计人员都会面临一系列的结转任务，包括工资、社保、个税的计提等。以下是一些常见的月末结转会计分录，帮助财务人员更好地处理这些任务。 💼 职工福利费、教育费、工会经费的计提按工资总额的14%提取职工福利费：借：管理费用-福利费贷：应付福利费按工资总额的1.5%提取职工教育费：借：管理费用-职工教育费贷：其他应付款-职工教育费按工资总额的2%提取工会经费：借：管理费用-工会经费贷：其他应付款-工会经费 🏢 固定资产折旧的计提借：管理费用-折旧费贷：累计折旧 📝 摊销费用的处理借：管理费用（或营业费用等）贷：待摊费用（或长期待摊费用） 📈 税金的计提借：营业税金及附加贷：应交税金-城建税、教育费附加 💼 收入的结转结转主营业务收入：借：主营业务收入贷：本年利润结转其他业务收入：借：其他业务收入贷：本年利润结转营业外收入：借：营业外收入贷：本年利润 📊 成本、支出、税金的结转结转成本：借：本年利润贷：主营业务成本结转其他业务支出：借：本年利润贷：其他业务支出结转营业外支出：借：本年利润贷：营业外支出结转税金：借：本年利润贷：营业税金及附加交税时：借：应交税金贷：银行存款或现金 📋 各项费用的结转结转管理费用：借：本年利润贷：管理费用结转财务费用：借：本年利润贷：财务费用结转营业费用：借：本年利润贷：营业费用 📈 季度所得税的计提与结转提取所得税：借：所得税贷：应交税费-所得税结转所得税：借：本年利润贷：所得税上缴所得税时：借:应交税费-所得税贷:银行存款或现金工资、社保、个税的计提与发生处理问题 1、计提时: 借:管理费用、营业费用等费用科目贷:应付职工薪酬-工资、养老保险(单位承担部分)、医疗保险(单位承担部分)、失业保险(单位承担部分)、生育保险(单位承担部分)、工伤保险(单位承担部分) 2、分配个人承担部分借:应付职工薪酬-工资贷:应付职工薪酬-养老保险(个人)、应付职工薪酬-医疗保险(个人)、应付职工薪酬-失业保险(个人)、应交税费-个人所得税 3、实际支付时借:应付职工薪酬-工资、应付职工薪酬-养老保险(个人)、应付职工薪酬-医疗保险(个人)、应付职工薪酬-失业保险(个人)、应交税费-个人所得税希望这些月末结转会计分录能帮助到各位财务人员，更好地处理月底的会计工作。